株式会社エヌ・ティ・ティデータ経営研究所 人事部長　阿部 正和様

当社はいわゆるコンサルティングファームであり、事業内容はコンサルティング全般にわたります。その中ではまず「戦略コンサルティング」と「シンクタンク」の２つの面を持つことが特徴です。
戦略コンサルティングでは、主に大手企業から中堅企業をクライアントにし、経営戦略や事業戦略、新規ビジネスやサービスの戦略などをゼロベースで立案し、実行までを担っています。またシンクタンクの面では、官公庁や自治体に向けて基本的な調査から政策立案、そして社会実装までをトータルで担っています。

もう一つの特徴としては、上流に特化していることが挙げられます。他のコンサルティング会社の様にSIやBPOへの誘導を強く求められるようなことがありません。そもそも、システム開発部隊もアウトソーシング部隊も持っておりませんし、社名から以外に思われることもあるのですが、当社として独立性が高く、親会社のシステム開発、システム運用のコンサルティングもほとんど行っておりません。本来のあるべき姿を考えるコンサルティングに注力できる環境があると言えます。

一般的になってしまいますが、自分で考える力、変化をいとわない順応力、タフな精神力とともに、ベースのビジネススキルや文章力などは大事です。コンサルタントになりたいではなく、「こういう事がしたい」という思いがあって、だから当社コンサルタントを希望する、という方が当社にはフィットしていると思います。各プロジェクトで必要なスキルは微妙に異なるので、当社はむしろ、その人の良さを活かしてプロジェクトを組成していくという考え方をしています。

人事制度で他のコンサルティングファームと異なるのは、当社はあまりアップorアウトのスタンスではないので、高いハードルを課し、クリアし昇格することにプレッシャーをかけるのではなく、顧客に対してバリューをちゃんと出す事に重きを置いています。そのため、コンサルタントとして本来考えるべきこと、実現すべきことに素直に向き合うことが出来るといえます。